Как полюбить свою работу
Если в последнее время в вашей голове появляются мысли по поводу того, как вам не повезло с работой и как вы ее не любите, то, не задумываясь, меняйте или саму работу, или же отношение к ней. В редких случаях удается легко найти замену своему рабочему месту, а если и это получается, то не факт, что и новая работа вас устроит, поэтому лучше выбирать тот вариант, когда надо изменить отношение к карьере. Women’s Nation расскажет несколько несложных примеров, благодаря которым вы сможете идти на работу как на праздник.
Поиск первопричины нелюбви
Хотя мысли о работе не из приятных, все же окунитесь в себя и подумайте, почему ваш выбор остановился именно этой должности. Как вариант – предложение хорошей высоткой зарплаты или же в компанию охотно брали без опыта работы. Если в настоящее время причина вашего места работы неактуально, вы перестанете задаваться вопросом, почему вы здесь оказались.
Уникальность
У каждого с течение времени происходит изменение жизненных требований, что влияет на актуальность условий работы. Если в начале своего карьерного пути у вас в приоритете были получение повышения, опыта работы, то сейчас, возможно, ваши требования немного изменились или к ним прибавились новые пунктики, к примеру, гибкий график или больше свободы творчества. Вам прежде надо самой подумать, как вы сможете следовать этим новым приоритетам. Не стоит думать сразу же о смене работы, а лучше сперва подготовиться к разговору с начальством, чтобы сообщить ему о ваших профессиональных интересах.
Хобби
Возможно, странная причина, но и у нее есть рациональное объяснение. Как мы знаем, мало кому хобби приносит выгоду или доходы, а при попытках получить прибыть при помощи любимого дела, мы приходим не к лучшим результатам. Наши увлечения, становясь работой, уже перестают быть отдыхом, котором мы нуждаемся. Если вы желаете заниматься хобби, не думая о финансах, следует иметь постоянный источник дохода, ведь часто без денежных вложений многие увлечения неосуществимы.
Взгляд на перспективу
Как писал известный психолог XX века Виктор Франкл: «Страдания переносятся легче, если они имеют смысл». Задайтесь вопросом, в какой степени ваша должность связана с вашими целями. Если без этого места вы не можете расти профессионально, то не стоит торопиться покидать данную организацию, при этом сфокусируйтесь на цели, достижимой лишь с вашим настоящим рабочим положением. Также задумайтесь о том, сколько времени вам нужно, чтобы достичь желаемого. Чем лучше вы будете знать, чего хотите, тем быстрее вы это осуществите.
Исследование сотрудников
Интроверту тяжело прижиться в коллективе, особенно если он большой, а тем, кому сложно поддерживать общение с многочисленными незнакомыми людьми, еще сложнее. Наблюдательность и желание извлекать выгоду из принудительного общения – вот ваши помощники. Все, что необходимо сделать, это примерить на себя маску исследователя. Наблюдая за коллективом, у вас появится багаж своего опыта, при помощи которого вы сможете увереннее разбираться в мотивах поведения людей, что поможет меньше ошибаться и оказываться в роли жертвы.
Трамплин
Возможно, прочитав все вышеперечисленное, ничто не подошло к тем параметрам, по которым вас не устраивает нынешняя работа. Взгляните на нее под другим ракурсом: возможно, несмотря на все минусы, именно это рабочее место – трамплин к карьерному росту в будущем. Конечно, вы вправе в любое время отказаться от занимаемой должности, но не торопитесь, извлеките из настоящих условий все, что только можно, а после покидайте организацию без раздумий.